Prof. Dr. Fadil Tafil Çitaku PhD. MME.
Shto autorin/en tek lista e autorëve të preferuar.
Prof. Dr. Fadil Çitaku lindi më 10 maj 1967, në Çitak, Skënderaj, Drenicë, shteti i Kosovës.
Ai është shtetas shqiptar dhe zviceran dhe shërben si profesor i Neuro-udhëheqjes dhe Inteligjencës Emocionale në Akademinë e Shkencave të Lidershipit në Zvicër (ALSS). Ai është themeluesi dhe CEO i ALSS, themeluesi dhe drejtori i programit të Doktoratës në Edukimin Mjekësor (DME) dhe profesor në programin e Doktoratës, PhD në Edukimin Mjekësor.
Prof. Çitaku ka ndjekur trajnimet pasuniversitare në Anestezi në Spitalin Universitar të Cyrihut, ka studiuar Pedagogji për Arsimin e Lartë në Shëndetësi në Zvicër dhe ka përfunduar studimet e Masterit dhe Doktoratës (PhD) në Edukimin Mjekësor në Zvicër, SHBA, Kanada dhe Itali. Që nga viti 1999, ai ka dhënë mësim në programe profesionale, universitare dhe pasuniversitare dhe ka iniciuar dhe zbatuar shumë kurrikula dhe projekte të arsimit të lartë në Zvicër dhe jashtë saj. Prof. Çitaku themeloi dhe drejtoi Qendrën e Trajnimit në Anestezi dhe Emergjenca në Spitalin Rheinfelden, Zvicër. Ai është mbikëqyrës për Trajnimin Didaktik në universitetin prestigjioz ETH (Instituti Federal Zviceran i Teknologjisë në Cyrih) të Zvicrës dhe bashkëthemelues i Qendrës së Ekselencës për Lidership, Inovacion dhe Cilësi në Kolegjit të Shkencave Dentare (RAKCODS) të Universitetit RAK, në Emiratet e Bashkuara Arabe, dhe ALSS në Cyrih, Zvicër. Prof. Çitaku është iniciatori dhe bashkëthemeluesi i Institutit për Përparimin Kombëtar (IPAK), në Prishtinë, Kosovë.
Prof. Çitaku këshillon dhe trajnon liderë të nivelit të lartë dhe institucione në mbarë botën dhe ka mbajtur fjalime si folës kryesor në shumë konferenca ndërkombëtare shkencore prestigjioze.
Ai është zbuluesi i Modelit të Kompetencave të Lidershipit Çitaku, ku ka studiuar ekspertë të lidershipit nga SHBA, Kanada, MB, Austri, Gjermani dhe Zvicër, duke publikuar për herë të parë në botë një Model Empirik të Kompetencave të Lidershipit për Mjekësinë dhe Profesionet Shëndetësore, i publikuar në revistën shkencore prestigjioze British Medical Journal (BMJ). Kërkimi shkencor dhe mësimdhënia e Prof. Çitakut fokusohen në Neurobiznes, Neuro-udhëheqje, Intelligences Emocionale, Neuromarketing, Menaxhimin e Cilësisë, Teorinë Organizative dhe Menaxhimin e Projekteve.
Prof. Çitaku është zbuluesi i Modelit të Kompetencave të Lidershipit DRENICA, i publikuar në vitin 2020 në Kanada, dhe ka publikuar këto libra:
- Reagimet kompetente në situata emergjente
- KOMPETENCAT E LIDERSHIPIT NË MJEKËSI DHE KUJDES SHËNDETËSOR: Zhvillimi shkencor i 63 kompetencave të lidershipit, të cilat mund të mësohen dhe të aplikohen
- NEURO-LIDERSHIPI, INTELIGJENCA EMOCIONALE DHE POTENCIALI INTELEKTUAL I DIASPORËS SHQIPTARE
- NEUROMARKETINGU: Një Udhëzues i Thjeshtuar me Baza Shkencore, Këshilla Praktike dhe Perspektiva Etike për Shitjen e Produkteve dhe Zhvillimin e Markës
Botimet Shkencore
1. Leadership competencies for medical education and healthcare professions: population-based study
2. Cross-cultural validity study of a medical education leadership competencies instrument in Latin American physicians: a multinational study
3. Competency Model-Drenica: Generalizability of Leadership Competencies
4. A review of Islamic perspectives on leadership
5. Implementing multidisciplinary tumor boards in oncology: a narrative review
6. Leadership, Risk-Taking and Decision Making
7. Kompetent reagieren in Notfallsituationen
8. The impact of emotional intelligence on enhancing women's leadership competencies
9. The Neuroscientific Validation of the Leadership Competency Model Drenica
10. Cross-cultural validation of a medical leadership competencies survey in Latin-American physicians: A multinational study
11. Subgroup analysis of Brazilian participants of a medical leadership competencies instrument: a cross-sectional survey study of the Latin American
12. Effective Leadership Style in Extractive Industry: A Case Study of Emerging Companies in Mozambique
13. Interprofessionalität in der Ausbildung
14. Physician leadership in private acquisitions: Styles for all situations
15. LEADERSHIP, RISK-TAKING, DECISIONS-MAKING: The newest outcomes from the Science of Leadership
